招聘信息
人力資源管理理念：海納百川，唯才是舉。
1、海納百川：人力資源是企業的第一資源，配合企業戰略轉型的要求，加大人才引進力度。既要引進高素質的管理、專業技術人才，更要注重引進企業急需的復合型人才。在事業平臺和文化氛圍對引進人才實行傾斜政策。加強多層次、多門類人才的培養，為不同層次的員工設計合理的職業生涯，為各類人才提供鍛煉成長的機會。通過全面、系統的教育培訓，抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設，為企業培養一大批復合型、實用型人才。
2、唯才是舉：建立健全德才兼備、注重實績的人才評價使用機制，建立健全考核，能上能下，能進能出，靈活有效的激勵機制。按“有效激勵、兼顧公平”的原則，創新薪酬模式，健全薪酬體系，分配要向貢獻大、創效多的員工傾斜。
施工員
- 福利待遇：
- 五險一金
- 年底雙薪
- 飯補
- 話補
- 過節費
- 高溫補貼
- 崗位職責：
1．協助項目經理做好進場前的裝飾/安裝施工計劃，進場后做好對現場的施工監督管理。
2．負責本專業的質量、進度、成本、文明施工、資料等相關施工管理工作。
3．負責制定本專業的質量、進度、成本計劃，材料購配計劃等相關工作。
4．及時發現、匯報現場裝飾工程發生的各類問題，并提出相關解決方案。
任職資格：
1、1年以上裝修/安裝項目管理經驗、熟悉裝修、施工工藝、作法、熟悉現行的法規和規范。
2、具有大型裝飾工程施工和管理經驗則優先。
3、具備編制材料計劃、制作成本分析的能力 。
2．負責本專業的質量、進度、成本、文明施工、資料等相關施工管理工作。
3．負責制定本專業的質量、進度、成本計劃，材料購配計劃等相關工作。
4．及時發現、匯報現場裝飾工程發生的各類問題，并提出相關解決方案。
任職資格：
1、1年以上裝修/安裝項目管理經驗、熟悉裝修、施工工藝、作法、熟悉現行的法規和規范。
2、具有大型裝飾工程施工和管理經驗則優先。
3、具備編制材料計劃、制作成本分析的能力 。
4、吃苦耐勞、具備一等的組織協調能力、服從項目經理的領導、具備高度的集體合作精神和團隊精神。
5、要求CAD熟練，可獨立繪制竣工圖，有施工員證優先。
6、能接受長期異地派遣工作優先。
注：如有意向者，簡歷可直接投我司企業郵箱（jimeijz@jimeijz.com ）
